Comment prendre acte de la rupture de son contrat de travail ?

par InternetRocket | Sep 6, 2023 | CONTESTATION DE LICENCIEMENT / NÉGOCIATION DE DÉPART

     Prendre acte de la rupture de son contrat de travail : Contexte Martin travaille depuis plusieurs années dans une entreprise où l’environnement de travail s’est significativement dégradé ces derniers mois. Face à des cas répétés de...

Quelle protections pour le salarié membre du CSE ?

par InternetRocket | Sep 4, 2023 | CONTESTATION DE LICENCIEMENT / NÉGOCIATION DE DÉPART, ELECTIONS PROFESSIONNELLES ET ASSISTANCE AUX CSE / SYNDICATS

     Contexte de la protection d’un salarié membre du CSE : Au sein de l’entreprise X (entreprise fictive), Stéphane, un technicien de maintenance, a décidé de se présenter aux élections du CSE, poussé par son désir d’améliorer les...

Entretien préalable : pas de motif donné ? Préparez-vous !

par InternetRocket | Juil 20, 2023 | CONTESTATION DE LICENCIEMENT / NÉGOCIATION DE DÉPART

L’article L1232-2 du Code du travail impose à l’employeur de convoquer l’employé qu’il projette de licencier (vous?) à un entretien préalable.   Les dangers d’un entretien préalable non préparé   Prenons l’employée Julie....

Comment se passe une audience de Bureau de Jugement devant le Conseil de Prud’hommes ?

par InternetRocket | Avr 14, 2023 | CONTESTATION DE LICENCIEMENT / NÉGOCIATION DE DÉPART

Les audiences de Bureau de Jugement devant le Conseil de Prud’hommes en France peuvent être intenses et émotionnelles pour les salariés qui cherchent à faire valoir leurs droits, mais elles sont également une opportunité cruciale pour obtenir justice.  ...

Mise à pied conservatoire : protégez vos droits

par InternetRocket | Avr 12, 2023 | CONTESTATION DE LICENCIEMENT / NÉGOCIATION DE DÉPART

Il est important de comprendre que la mise à pied conservatoire est une mesure exceptionnelle permettant à l’employeur de suspendre le contrat de travail de manière temporaire. Cela peut être justifié dans certaines circonstances, telles qu’une suspicion...

Tout savoir sur la procédure devant le conseil des prud’hommes

par InternetRocket | Avr 11, 2023 | CONTESTATION DE LICENCIEMENT / NÉGOCIATION DE DÉPART

Le conseil de prud’hommes est l’organe qui tranche la majorité des conflits individuels entre salariés et employeurs en France.   Avec plus de 100 000 affaires traitées chaque année, le CPH a profité de la une réforme de 2016 pour régler plus rapidement les...