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Contactez le cabinet HowardUN AVOCAT À VOS CÔTÉS POUR VOUS DÉFENDRE EN CAS DE LICENCIEMENT
Votre employeur met fin à votre contrat de travail par une procédure de licenciement ? Le cabinet Howard met ses avocats expert de la défense des salariés en cas de licenciement à votre service.
Classement des meilleurs cabinets d’avocats en 2024 pour représenter salariés, CSE et syndicats
Le Point – Statista
Un avocat dès le début du licenciement
Le premier rôle d’un avocat dans un licenciement est de vérifier que celui-ci n’est pas discriminatoire. Il est en effet interdit de licencier un salarié pour des motifs liés à sa vie privée, sa vie sexuelle, sa situation familiale, son activité syndicale, ses convictions religieuses, etc.
Votre avocat recherche toute autre cause de nullité du licenciement et répond à toutes vos questions telles que :
• peut-on licencier un salarié en arrêt maladie ?
• peut-on licencier un salarié pour raison économique sans supprimer vraiment son poste ?
En parallèle, lors de vos discussions, il vous informe des étapes obligatoires de la procédure de licenciement, en fonction du motif invoqué, et vous conseille sur la conduite à tenir.
Un avocat pendant toute la procédure de licenciement
3 grandes étapes sont prévues, chacun revêtant son propre formalisme et ses délais :
• La convocation à l’entretien préalable au licenciement
• L’entretien préalable au licenciement
• La notification du licenciement
Bien évidemment, vous allez conserver chaque élément de preuve écrite mais un avocat en droit du travail sait vous indiquer quels sont les éléments importants sur lesquels les tribunaux ont déjà pu obtenir l’annulation d’un licenciement ou la condamnation à des indemnités complémentaires.
Chaque point est analysé par nos avocats : respect des délais, envois en bonne et due forme, information préalable des instances représentatives du personnel si besoin, éléments matériels permettant de justifier le licenciement pour cause réelle et sérieuse, indication du motif dans la lettre de licenciement …
Un avocat à vos côtés devant le conseil des prud’hommes
Nos avocats accompagnent les salariés pendant toute la procédure de licenciement devant les conseils de Prud’hommes :
• pendant la phase de conciliation
Étape préalable, la conciliation permet de trouver une solution amiable au litige issu du licenciement. C’est le moment où il faut négocier le montant des indemnités de rupture satisfaisantes.
• pendant la phase de jugement
Si aucune conciliation n’est possible, le litige est porté devant le conseil des prud’hommes . Nos avocats experts en droit du travail assistent les salariés lors de chaque audience et montent avec vous le meilleur dossier pour obtenir gain de cause.
Pour plus de renseignements et conseils liés au licenciement merci de réserver une 1ère consultation en ligne ou au cabinet
Une équipe exclusivement dédiée en
droit social et droit de la Sécurité Sociale
Nous disposons d’avocats en droit du travail au barreau de Paris et au barreau de Nantes. Nous intervenons devant le conseil des prud’hommes en référé ou au fond, devant la cour d’appel, devant toute juridiction pénale ou civile.
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Howard Avocats : distingué parmi les Meilleurs Cabinets d'Avocats 2024 par Le Point
Yac Ade2024-05-03Equipe professionnelle et expérimentée très dédiée à l’écoute du salarié. Grande disponibilité, de bon conseil et support tout au long de la procédure. Approche pragmatique et raisonnable au cours de la négociation.
sarah jelin2024-05-02Gestion du dossier de manière efficace, particulièrement individualisée par rapport aux problématiques soulevées. Communication fluide avec les avocats en charge de mon dossier. Suivi attentif et régulier de mon dossier avec une prise en charge rapide et délais de réponses très corrects. Merci beaucoup
Myriem2024-04-28Mon expérience avec Maître L. V., dans le cadre de mon affaire de harcèlement et de comportements délétères au sein de mon entreprise, a été décevante. Elle reflète un manque de suivi et de communication, un point déjà soulevé dans plusieurs autres avis que j'ai consultés. Malgré l'intervention compétente de Maître Zard, la gestion globale de mon dossier a été insatisfaisante. Ce cabinet semble mieux adapté pour les dossiers de grande envergure, les cas plus modestes comme le mien ayant tendance à passer à la trappe. Mes tentatives de relance restant sans réponse, je conclus que ce n'était probablement pas le cabinet approprié pour mes besoins spécifiques.
Paul Poissonnet2024-04-27Cabinet de confiance qui m'a accompagné dans une démarche autant désagréable que compliquée. Ils ont su être les bons interlocuteurs pour sortir de cette situation. Merci à vous
Layal zeineddine2024-04-26Me. Zard was amazing and quickly explained to me several issues with my payslip. Thanks for offering me the knowledge to represent my self and ask for corrections
Flat Earth2024-04-18Rien d'exceptionnel. Reçu avec du retard. On les entend parler depuis la salle d'attente. Ils sont à la limite de jouer à pierre feuille ciseaux pour savoir qui va se farcir le prochain client. Propose de rappeler mais ne rappel pas. Ils sont peut-être compétents une fois le dossier accepté, mais cette non challence et l'absence de combativité à la vue des d'éléments exposés m'a rebuté à titre personnel. On m'a même conseillé de me dépatouiller seul si j'avais des éléments solides, on marche sur la tete. À chacun de faire son propre avis, mais pour moi c'est un non ferme. Je confirme certains commentaires, j'ai de très gros doutes sur les notes attribuées. Le rendez-vous de vendredi 05 avant que vous ne criez au loup. Réponse : la réponse de votre avocat était nullement motivé par l'absence de preuves, ce n'est pas ce qui manquait bien au contraire. Vous êtes beaucoup trop sur la défensive et c'est dommage. Personne n'est parfait, votre cabinet y compris. Vous êtes plus combatifs dans la réponse aux commentaires qu'avec un dossier sous la main. Bonne continuation
Francoise Lavigne2024-04-09Défenseur rigoureux,ayant une grande persévérance ,ainsi qu' une capacité d 'analyse. Très bonne maîtrise des procédures : jurisprudence.
Sergio Amorim2024-04-09Je tiens à vous remercier pour vos conseils lors de notre entretien téléphonique. Cela m’a permis d’y voir plus clair
Jacques LOCART2024-04-08Efficace...
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