par InternetRocket | Oct 29, 2020 | ACTUALITÉ JURIDIQUE
Contester un licenciement Lorsque l’on estime avoir été injustement licencié, demander l’assistance d’un avocat du droit du travail est fondamental. Plusieurs raisons peuvent justifier la contestation. Soit l’on estime que le licenciement en lui-même n’est pas...
par InternetRocket | Oct 29, 2020 | ACTUALITÉ JURIDIQUE
Qu’est-ce qu’un accident du travail ? Définir ce qu’est un accident du travail c’est se focaliser sur la manière dont est survenu l’incident. Ainsi la reconnaissance d’un accident du travail dépend de deux facteurs. Il faut avoir été touché par un accident durant...
par InternetRocket | Oct 29, 2020 | ACTUALITÉ JURIDIQUE
Qu’est-ce que le droit du travail ? Dans le cadre du droit social, le droit du travail est une des composantes visant à encadrer l’ensemble des liens entre une entreprise et ses employés. Le contrat de travail, rédigé en accord avec le droit, régit les relations entre...
par InternetRocket | Oct 29, 2020 | ACTUALITÉ JURIDIQUE
Pour quelles raisons un employeur peut procéder à une sanction disciplinaire ? Il existe un éventail de justifications qu’un employeur peut avancer afin d’expliquer la sanction disciplinaire qu’il inflige à son employé. Il peut en effet estimer que les agissements de...
par InternetRocket | Oct 29, 2020 | ACTUALITÉ JURIDIQUE
Au moment de rechercher un travail, un futur employé sera recruté selon plusieurs modalités dépendant du type de contrat. Le contrat à durée indéterminée (CDI) et le contrat à durée déterminée (CDD) sont les formes les plus courantes, mais il en existe d’autres selon...
par InternetRocket | Oct 29, 2020 | ACTUALITÉ JURIDIQUE
Définition du licenciement économique Le licenciement économique répond à certains critères précis poussant l’employeur à effectuer un licenciement, soit individuel soit collectif, du personnel évoluant au sein de l’entreprise. Les causes de cette rupture du CDI, qui...
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