NÉGOCIATION ET PROCÉDURE AMIABLE PAR UN AVOCAT EXPERT EN DROIT SOCIAL

Rupture conventionnelle, licenciement, burn out… Négociez vos conditions de travail ou de départ.

Rupture conventionnelle, licenciement, burn out, rappel de salaire, harcèlement, discrimination. Vous avez besoin d’aide pour négocier vos conditions de travail ou votre départ avec votre employeur…

Un avocat en droit du travail, expert en négociation se charge de la procédure amiable et vous oriente sur la stratégie à mettre en place.

Pour toute demande de procédure amiable par un avocat, merci de planifier en ligne un premier rendez-vous d’une heure avec le cabinet Howard Avocats.
Moyens de paiement acceptés

Procédure de Négociation et procédure amiable

Rendez-vous avec votre avocat
Rendez vous au cabinet, en visioconférence ou téléphonique illimités avec votre avocat
une semaine
Envoi d’une lettre de négociation à votre employeur
Votre avocat envoie une lettre à votre employeur dans le but de trouver une sortie amiable au litige
une semaine
Négociation avec votre employeur ou son avocat
En cas de réponse de votre employeur, votre avocat tente une négociation avec le conseil de votre employeur ou ce dernier directement dans le but de trouver une sortie amiable au litige
2 semaines à 1 mois
Réussite de la transaction et signature d’un protocole transactionnel
En cas de réussite de la négociation, votre avocat vous assiste jusqu’à la réception intégrale des fonds
1 mois à 2 mois
Échec de la transaction et saisine du conseil de prud’hommes
En cas d’échec de la transaction, vous déciderez avec votre avocat si vous décidez de saisir le conseil de prud’hommes.
1 mois à 2 mois

Howard Avocats : distingué parmi les Meilleurs Cabinets d'Avocats 2024 par Le Point

Yac Ade
Yac Ade
2024-05-03
Equipe professionnelle et expérimentée très dédiée à l’écoute du salarié. Grande disponibilité, de bon conseil et support tout au long de la procédure. Approche pragmatique et raisonnable au cours de la négociation.
sarah jelin
sarah jelin
2024-05-02
Gestion du dossier de manière efficace, particulièrement individualisée par rapport aux problématiques soulevées. Communication fluide avec les avocats en charge de mon dossier. Suivi attentif et régulier de mon dossier avec une prise en charge rapide et délais de réponses très corrects. Merci beaucoup
Myriem
Myriem
2024-04-28
Mon expérience avec Maître L. V., dans le cadre de mon affaire de harcèlement et de comportements délétères au sein de mon entreprise, a été décevante. Elle reflète un manque de suivi et de communication, un point déjà soulevé dans plusieurs autres avis que j'ai consultés. Malgré l'intervention compétente de Maître Zard, la gestion globale de mon dossier a été insatisfaisante. Ce cabinet semble mieux adapté pour les dossiers de grande envergure, les cas plus modestes comme le mien ayant tendance à passer à la trappe. Mes tentatives de relance restant sans réponse, je conclus que ce n'était probablement pas le cabinet approprié pour mes besoins spécifiques.
Paul Poissonnet
Paul Poissonnet
2024-04-27
Cabinet de confiance qui m'a accompagné dans une démarche autant désagréable que compliquée. Ils ont su être les bons interlocuteurs pour sortir de cette situation. Merci à vous
Layal zeineddine
Layal zeineddine
2024-04-26
Me. Zard was amazing and quickly explained to me several issues with my payslip. Thanks for offering me the knowledge to represent my self and ask for corrections
Flat Earth
Flat Earth
2024-04-18
Rien d'exceptionnel. Reçu avec du retard. On les entend parler depuis la salle d'attente. Ils sont à la limite de jouer à pierre feuille ciseaux pour savoir qui va se farcir le prochain client. Propose de rappeler mais ne rappel pas. Ils sont peut-être compétents une fois le dossier accepté, mais cette non challence et l'absence de combativité à la vue des d'éléments exposés m'a rebuté à titre personnel. On m'a même conseillé de me dépatouiller seul si j'avais des éléments solides, on marche sur la tete. À chacun de faire son propre avis, mais pour moi c'est un non ferme. Je confirme certains commentaires, j'ai de très gros doutes sur les notes attribuées. Le rendez-vous de vendredi 05 avant que vous ne criez au loup. Réponse : la réponse de votre avocat était nullement motivé par l'absence de preuves, ce n'est pas ce qui manquait bien au contraire. Vous êtes beaucoup trop sur la défensive et c'est dommage. Personne n'est parfait, votre cabinet y compris. Vous êtes plus combatifs dans la réponse aux commentaires qu'avec un dossier sous la main. Bonne continuation
Francoise Lavigne
Francoise Lavigne
2024-04-09
Défenseur rigoureux,ayant une grande persévérance ,ainsi qu' une capacité d 'analyse. Très bonne maîtrise des procédures : jurisprudence.
Sergio Amorim
Sergio Amorim
2024-04-09
Je tiens à vous remercier pour vos conseils lors de notre entretien téléphonique. Cela m’a permis d’y voir plus clair
Jacques LOCART
Jacques LOCART
2024-04-08
Efficace...

Une équipe exclusivement dédiée en
droit social et droit de la Sécurité Sociale

Le cabinet Howard Avocats saura vous accompagner dans vos litiges relevant du droit du travail. Nous défendons les salariés, employés ou cadres, en litige avec leur employeur. Nous conseillons les employés en difficulté avec leur contrat de travail, en négociation pour une rupture conventionnelle ou en contestation de licenciement. Nous engageons toute procédure nécessaire en cas de harcèlement moral ou sexuel au sein de l’entreprise.

Nous disposons d’avocats en droit du travail au barreau de Paris et au barreau de Nantes. Nous intervenons devant le conseil des prud’hommes en référé ou au fond, devant la cour d’appel, devant toute juridiction pénale ou civile.